Czy pracodawca w Poznaniu może legalnie użyć wykrywacza kłamstw?
Czy pracodawca może wymagać badania wykrywaczem kłamstw? Nie. Pracodawca nie może wymagać badania wariografem ani uzależniać zatrudnienia czy dalszej pracy od jego wykonania. Badanie wariografem wiąże się z przetwarzaniem danych … Read More